Lunelli lança Relatório de Sustentabilidade com resultados positivos do ano de 2022 6p146v

Companhia é ranqueada entre as 20 maiores e melhores empresas para trabalhar em Santa Catarina 9293g

Dentre as ações implementadas no ano de 2022, está o compromisso com a diversidade – Foto: Relatório de sustentabilidade 2022Dentre as ações implementadas no ano de 2022, está o compromisso com a diversidade – Foto: Relatório de sustentabilidade 2022

A Lunelli, indústria têxtil com sede em Santa Catarina, referência no segmento de moda nacional, está lançando o Relatório de Sustentabilidade do ano de 2022. Dentre os resultados apresentados estão a produção de mais de 24,6 milhões de peças, redução de 3% na geração total de resíduos para todas as unidades, o aumento de 5% no envio de resíduos totais para reciclagem, além de 20 mil clientes ativos que seguem com a marca. Todos esses dados são resultados do investimento da companhia em questões ambientais, sociais, econômicas e de governança.

O documento é importante para que a empresa divulgue seus resultados e compartilhe, de forma transparente, os processos, oportunidades, riscos e, principalmente, suas ações frente a importantes assuntos como meio ambiente, governança e questões sociais. Dessa forma, a relação se torna confiável entre empresa, mercado e consumidor.

Os resultados positivos no pilar ambiental 2a1b2s

A empresa conseguiu reduzir a taxa de resíduos em suas unidades, enviou mais de 2 mil toneladas de resíduos têxteis para a reciclagem – Foto: DivulgaçãoA empresa conseguiu reduzir a taxa de resíduos em suas unidades, enviou mais de 2 mil toneladas de resíduos têxteis para a reciclagem – Foto: Divulgação

Com a proposta de gerar impactos positivos no mundo, a Lunelli trabalha com o conceito de Moda Circular a fim de reduzir a quantidade de resíduos provenientes de sua produção através da confecção de peças feitas com fibras têxteis recicladas.  Como resultado, a empresa reduzir a taxa de resíduos enviando mais de 2 mil toneladas de resíduos têxteis para a reciclagem.

Neste sentido, a empresa está sempre buscando formas de atuar com uma operação responsável, trabalhando em iniciativas para redução do consumo de água e economia de energia, chegando aos seguintes números: 86,7 Litros de água por kg de malha produzida e 1,7 kWh de energia elétrica por kg de malha produzida. O que mostra que a empresa é exemplo quando o assunto é gestão ambiental.

Destaque nos resultados econômicos no ano de 2022 y17

Com um total de 4,6 mil colaboradores, 32% são homens, enquanto as mulheres ocupam 68% dos cargos da empresa – Foto: DivulgaçãoCom um total de 4,6 mil colaboradores, 32% são homens, enquanto as mulheres ocupam 68% dos cargos da empresa – Foto: Divulgação

No pilar corporativo, a empresa que é composta pelas marcas Lunelli, Lez a Lez, Lunender, Alakazoo, Hangar 33, Fico, Graphene e Vila Flor, conquistou números de destaque no ano de 2022. Em faturamento, a empresa alcançou R$1,5 bilhões e os números não param por aí. Confira os resultados:

  • +14,3 mil toneladas de malha produzidas no ano;
  • +24,6 milhões de peças produzidas no ano;
  • +8,7 milhões de metros de malhas e tecidos estampados digitalmente;
  • 28 Franquias;
  • 20 mil clientes ativos.

O compromisso e o olhar cuidadoso com o social 491e3g

Em 2022 foram doados mais de R$ 1,7 milhão por meio de patrocínios e leis de incentivo fiscal para projetos que colaboram com a estratégia de sustentabilidade – Foto: DivulgaçãoEm 2022 foram doados mais de R$ 1,7 milhão por meio de patrocínios e leis de incentivo fiscal para projetos que colaboram com a estratégia de sustentabilidade – Foto: Divulgação

Com o olhar no desenvolvimento de pessoas, que engloba colaboradores, fornecedores, varejistas e comunidade, a companhia promoveu ações eficazes para potencializar essas importantes relações. Afinal, possui como Propósito: promover o sucesso dos nossos clientes através da felicidade e satisfação dos nossos colaboradores.

Comprometida em tornar o ambiente de trabalho cada vez mais diverso, inclusivo e equitativo, em 2022 a Lunelli investiu no Projeto de Diversidade para estruturar seu posicionamento em relação à agenda, com a premissa de realizar a construção de forma colaborativa e com representatividade dos grupos identitários. Com um total de 4,6 mil colaboradores, 32% são homens, enquanto as mulheres ocupam 68% dos cargos da empresa. A companhia investiu R$2,2 milhões em desenvolvimento, capacitações e bolsas de estudos através da Política de Gestão de Pessoas.

Com o propósito de fomentar o desenvolvimento de seus colaboradores, foram realizadas mais de 39 mil horas em treinamentos entre Operacionais, Comportamentais, Desenvolvimento de Lideranças e Segurança do Trabalho, bem como mais de 4,5 mil horas de treinamentos focados na liderança.

Buscando gerar impacto positivo para além de suas unidades, em 2022 foram doados mais de R$ 1,7 milhão por meio de patrocínios e leis de incentivo fiscal para projetos que colaboram com a estratégia de sustentabilidade e investimento social nas regiões onde a Lunelli está presente.

Certificação Great Place to Work 724nt

Pelo terceiro ano consecutivo, a Lunelli foi certificada pelo programa GPTW, e conquistou o ranking, figurando entre as 20 maiores e melhores empresas para trabalhar em Santa Catarina. A presidente reforça que o reconhecimento é fruto de uma gestão voltada para pessoas.

e o Relatório de Sustentabilidade 2022 4y17s

Para conferir todos os resultados da Lunelli no ano de 2022, faça o da quarta edição do Relatório Anual de Sustentabilidade ando aqui.

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