Santa Catarina registrou a maior porcentagem de demissões voluntárias do Brasil em 2023. Com 45,2% dos desligamentos a pedido, o Estado lidera essa estatística, afirma pesquisa da LCA Consultores.
Demissões voluntárias batem record em Santa Catarina; onda é liderada por jovens qualificados – Foto: Freepik/Divulgação/NDDemissões voluntárias no Brasil x5t5r
A análise revelou que, dos 21,5 milhões de desligamentos ocorridos no Brasil ano ado, 34% foram iniciativas dos próprios trabalhadores. O valor atinge um recorde desde o início da coleta desses dados em 2004.
As regiões com mais demissões voluntárias a pedido foram Sul (41,3%), Centro-Oeste (38%) e Sudeste (33,7%). Depois de Santa Catarina, os estados com maior proporção foram Mato Grosso do Sul (43,8%), Mato Grosso (41,7%) e Paraná (40,9%).
Grande quantidade de trabalhadores com carteira assinada pedem demissão em 2023 – Foto: Prefeitura de ville/Divulgação/NDMercado aquecido bqg
Bruno Imaizumi, economista da LCA e autor do estudo, aponta que que este fenômeno é reflexo de um mercado de trabalho mais aquecido, com indivíduos buscando posições mais alinhadas às suas expectativas e aspirações profissionais.
“A dinâmica atual do mercado reflete uma maior disponibilidade de vagas, permitindo que as pessoas se desliguem de seus empregos por vontade própria para assumir novas posições que melhor atendem aos seus interesses”, explica.
Ana Paula criou seu próprio escritório de advocacia para mulheres após perceber machismo na profissão – Foto: Carlos Jr/NDDemissões voluntárias em relação a idade e instrução 35466h
O levantamento aponta ainda que a juventude foi especialmente propensa a solicitar desligamentos, com 39,5% dos desligamentos na faixa etária de 18 a 24 anos ocorrendo a pedido do trabalhador.
A disposição para pedir demissão diminui com a idade, com 36,5% dos trabalhadores entre 25 a 29 anos fazendo essa escolha, 33,1% entre 30 a 39 anos, 29,7% entre 40 a 49 anos, e 24,7% para os acima de 50 anos.
Quanto à formação, a tendência é que, quanto maior o nível educacional, maior a porcentagem de desligamentos voluntários, variando de 24,2% para aqueles com ensino fundamental incompleto até 42% para os com ensino superior completo.
